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¿Tensión en el trabajo? Las lecciones del regreso de Dorothy Pérez a la Contraloría

Bajo la mirada de los expertos la solución de los conflictos no necesariamente pasa por el despido o desvinculación. Reubicar o nuevas funciones son la salida más sugerida.

Por: Claudio Contreras | Publicado: Miércoles 5 de diciembre de 2018 a las 04:00 hrs.
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